栏目导航
师资力量
联系我们
一校区:美院点校区
二校区:长安南路校区(西安市长安南路58号)
电话:18502955858 15339265858 029-89311989
当前位置:主页 > 师资力量 >
累活不如他人的PPT师资力量别让员工累死
浏览: 发布日期:2019-02-09

  这两天,新东方年会上员工表演的歌曲《释放自我》火了。这首2019年第一“神曲”,改编自网络歌曲《沙漠骆驼》,在5分钟的歌曲里,直白的歌词刻画了公司中存在的管理低效、以公谋私、推诿责任等问题。此外,更集中体现了当前职场中的很多不良风气,一句“干活的累死累活,有成果那又如何,到头来干不过写PPT的”,唱出了职场人心中的愤懑与委屈,戳中了很多人的痛点。

  在网络时代,独特更会引起人们的喜爱。如今很多单位都会搞年会,逐渐过成了一场内部的小春晚。慢慢的感动和赞美成为了主基调,“表扬与自我表扬”,对公司与管理层过度的吹捧赞誉,几乎成了标配。员工们似乎过去一年无论是多么的艰难或憋屈,都可以在年会上得到释放。然而,年年相同的年会,对于已在职场工作许久的员工而言,已让人心情五味杂陈。

  在这种背景下,《释放自我》敢于冒天下之大不韪,面向公司的负面问题“开炮”的歌曲,既展现了公司内部存在的问题,又唱出了员工心中的不爽,注定趣味十足。

  事实上,歌里抨击的内容是众多企业都存在的通病。不论是国企还是私企,不论大公司还是小公司,都或多或少地存在歌中所说的各类管理问题。更让人郁闷的是,在这些或明或暗的职场“规则”作用下,受伤的往往是真正爱岗敬业、勤勤恳恳工作的员工,制约的是企业的创新活力和发展潜力,受益的却是那些投机取巧、善于钻营的员工。

  只有包容才能让企业有真正的发展前途,才能让企业有真正的进步机会。或许同其他一些企业相比,新东方的问题已经算是相对较小和轻的。

  应当看到,允许员工在合理场合表达自己的真实意见和看法,是一家人性化企业,一家想要长远发展的企业必须做到的事情。在这件事情上,如果我们称赞这几位员工,或者新东方有多么了不起,正印证了溜须拍马已经成为了许多企业文化中不容忽视的问题。《释放自我》的横空出世,恐怕不能让众多企业高层和管理者,像普通员工一样“哈哈”一笑而过,而是应当对公司的管理和沟通体制进行反思。

  希望《释放自我》能够成为提醒众多企业加强同员工沟通,端正企业文化的“起点”,而不是热闹之后的“绝唱”。

  春节假期临近,董小姐(女博士)却私下向领导要求多排值班,并声称,希望过一个“学习工作年”。原来,董小姐是位名副其实的“三高女”,为避免长假被逼婚“围攻”,想用值班来逃避。(1月26日 凤凰网时尚)【详情】

  1月25日,中央网信办联合工信部、公安部、市场监管总局,在北京举行“APP违法违规收集使用个人信息专项治理”新闻发布会,决定自今年1月至12月在全国范围内开展专项治理工作,以遏制违规现象蔓延,形成长效监管机制【详情】

  1月24日,国家市场监督管理总局有关负责人表示,为进一步规范保健食品标签管理,便于保健食品与普通食品和药品的区分,今年将研究借鉴烟草标签管理方式,在保健产品标签显著位置标注“保健食品不具有疾病预防、治疗功能”,【详情】

  2019年春节日益临近,铁路、航空春运抢票大战也日趋白热化。由于返乡车票一票难求以及机票昂贵,今年选择“反向春运”的人大幅增加,春节去往大城市团圆成新风尚。【详情】